Mon indemnité de départ.

Estimez l’indemnité légale de licenciement — c’est aussi le plancher qu’une rupture conventionnelle ne peut pas descendre en dessous.

Estimation du minimum légal (aide à la lecture, pas un conseil juridique). Le salaire de référence est en principe la moyenne la plus favorable (12 ou 3 derniers mois). Une convention ou votre accord peut prévoir mieux. Pour préparer un entretien, utilisez le générateur de courrier.